Kam reikalingos darbo tvarkos taisyklės?

Darbo tvarkos taisyklių tikslai

Įsigaliojus naujajam Darbo kodeksui, įmonėms iškilo būtinybė atnaujinti ir darbo tvarkos taisykles. Vieni tai atlieka formaliai, kiti, matyt, suvokdami realų darbo tvarkos taisyklių tikslą, šiam dokumentui atnaujinti ar parengti skiria daugiau dėmesio.  Ar iš tiesų darbo tvarkos taisyklės skirtos tik reguliavimui? Darbuotojų darbo laiko, darbuotojų bendrųjų darbuotojų pareigų, kitų su darbo tvarka susijusių klausimų? Siekdami išsiaiškinti, kokius tikslus įmonių vadovai, teisininkai ar “personalistai” dažniausiai numato darbo tvarkos taisyklėse, inicijavome nedidelį tyrimą. Kviečiame ir Jus dalyvauti bei išsakyti savo nuomonę, užpildant trumpą (iki 5 min) anketą apie darbo tvarkos taisykles. 

Darbo tvarkos taisyklės  – tai vidaus norminis teisės aktas.

Dažniausiai praktikoje sutinkami taisyklių tikslai – reguliuoti vidaus tvarką, apibrėžti įmonės darbuotojų elgesio principus, stiprinti darbo drausmę, užtikrinti darbo kokybę, didinti jo efektyvumą.

Taisyklės įmonės darbuotojams nustato vienodo elgesio pagrindus ir atsakomybę už jų nesilaikymą, yra privalomos visiems darbuotojams ir taikomos tiek, kiek šių teisinių santykių nereguliuoja Lietuvos Respublikos įstatymai ir kiti teisės aktai.

Kai kuriose ūkio šakose ir srityse atskirų darbuotojų kategorijų darbo drausmę reguliuoja įstatymai, drausmės statutai ir nuostatai (pavyzdžiui, skyrių) ar kiti specialūs teisės aktai. Kai kuriose profesijose ir tarnybose, be darbo tvarkos taisyklių, drausmės statutų ir nuostatų, darbuotojų pareigas taip pat gali nustatyti pareigybės aprašymai ir nuostatai.

Kaip rodo tyrimo rezultatai šiai dienai, Bendrovės darbo drausmės stiprinimas kartu su Bendrovės darbuotojų elgesio principų apibrėžimu yra svarbiausi darbo tvarkos taisyklių tikslai (žr. pav). Reguliavimo funkcija, kaip rodo tyrimas,  šiam dokumentui numatoma kaip antraeilė. Iš tiesų, darbo tvarkos taisyklės neturi atkartoti darbo kodekso, o numatyti svarbiausius visiems Bendrovės darbuotojams žinotinus dalykus.